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Pourquoi Cybastion

Chez Cybastion, nous construisons l'infrastructure numérique dont dépendent les gouvernements, dans onze pays et plus encore. Exigence élevée, aucune marge d'erreur — et une entreprise encore en construction, que vous aidez à façonner. Complexité internationale, impact visible, responsabilité réelle. Les avantages varient selon le pays et sont détaillés lors du processus de recrutement.

Summary

Maintain Defense & Intelligence (D&I) accounting records and first-level financial control while preserving the separation between preparation, verification and payment authorization.

Mission

Provide reliable accounting records, reconciliations and evidence while escalating unsupported or ambiguous transactions.

Key Responsibilities

  • Maintain general, auxiliary and analytical accounting and program-cost allocation.
  • Perform close, reconciliations and first-level verification against approvals and contracts.
  • Document and escalate anomalies and maintain the audit evidence trail. 

Your Profile

  • Accounting or finance degree.
  • Accounting experience, preferably in government contracting or another regulated environment.
  • Strong discipline on reconciliations, evidence and separation of duties.

Salary range: $75,000 - $90,000


Déclaration d'égalité des chances

GLOBAL / ÉTATS-UNIS
Cybastion est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Tous les candidats qualifiés seront considérés sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, handicap ou statut d'ancien combattant.
ROYAUME-UNI — EQUALITY ACT 2010
Cybastion s'engage à être un employeur garantissant l'égalité des chances et se conforme à l'Equality Act 2010. Nous accueillons les candidatures de tous les candidats qualifiés sans distinction de race, sexe, handicap, religion/croyance, orientation sexuelle ou âge.
AFRIQUE / INTERNATIONAL
Cybastion s'engage à des pratiques de recrutement équitables et inclusives et accueille les candidatures de tous les candidats qualifiés sans distinction d'origine, en conformité avec les lois locales applicables en matière d'emploi.