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OPC – Ordonnancement, Pilotage et Coordination

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Why Cybastion

At Cybastion, we build digital infrastructure that governments depend on, across eleven countries and counting. High bar, no room for failure — and a company still being built, which you help shape. International complexity, visible impact, real ownership. Benefits vary by country and are detailed during the recruitment process.

L'OPC – Ordonnancement, Pilotage et Coordination porte la planification, le pilotage et la coordination opérationnelle de l'ensemble des travaux de construction du Data Center Green Building (DCGB) et de la Centrale Thermique. Il/elle établit et tient le planning d'exécution, coordonne tous les corps d'état intervenant sur le chantier, maîtrise les interfaces entre deux ouvrages interdépendants et garantit le respect des délais fixés par le planning contractuel.

Ce poste, c'est - et ce n'est pas. Ce poste n'est pas un rôle de simple suivi administratif ou de secrétariat de chantier. L'OPC fixe l'ordonnancement, anime la coordination entre les entreprises et fait respecter le planning face à l'ensemble des intervenants. Il/elle anticipe les dérives, documente les écarts et obtient les arbitrages nécessaires auprès du Lead Génie Civil et de la maîtrise d'œuvre. Le poste ne se substitue ni à la maîtrise d'œuvre, qui détient la conception et le visa technique, ni aux entreprises, qui restent responsables de l'exécution de leur lot : il organise et contrôle l'exécution, sans valider seul les travaux modificatifs ni modifier le planning contractuel.

Ce que vous construirez

  • Établir le planning général d'exécution et les plannings détaillés par lot, en concertation avec les entreprises, et en identifier le chemin critique.
  • Organiser et animer les réunions de chantier hebdomadaires, puis rédiger et diffuser les comptes rendus OPC.
  • Coordonner les lots gros œuvre, second œuvre, électricité HTA/BT, CVC, sécurité incendie et réseaux.
  • Gérer les interfaces d'exécution entre la Centrale Thermique et le Data Center, dont les travaux sont interdépendants.
  • Contrôler l'avancement physique des travaux et alerter tôt en cas d'écart, avec un plan de rattrapage documenté.
  • Produire les tableaux de bord d'avancement : jalons, délais et taux d'exécution.
  • Évaluer l'impact planning des demandes de travaux modificatifs et préparer les opérations de réception et de levée des réserves.
  • Veiller à l'application des plans HSE et des procédures qualité, et assurer la traçabilité documentaire de la coordination.

Profil Recherché

Culture non négociable : l'OPC doit être capable de tenir le planning face à l'ensemble des intervenants et de tenir sa position sous pression. Il/elle alerte tôt, documente les écarts et obtient les arbitrages plutôt que de laisser une dérive s'installer. Il/elle comprend qu'un retard non traité sur un ouvrage peut bloquer l'autre et compromettre les jalons de l'ensemble du projet. Le poste exige également la capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires et multiculturelles, une grande réactivité face aux aléas de chantier, ainsi qu'un haut niveau de discrétion concernant les informations du client et la documentation technique du projet.

Le profil idéal est ingénieur ou technicien supérieur en génie civil, BTP ou discipline connexe, et justifie de 5 à 7 ans minimum d'expérience en pilotage ou coordination de chantiers complexes. Une expérience de coordination multi-lots est requise, idéalement avec des entreprises internationales. La maîtrise de MS Project, Primavera P6 ou équivalent est indispensable, tout comme une bonne connaissance des corps d'état techniques (électricité, CVC, sécurité incendie, réseaux), la capacité à exploiter plans d'exécution, DPGF et dossiers techniques, et la maîtrise des procédures HSE sur grands chantiers.

Une expérience en data centers, infrastructures critiques ou centrales de production d'énergie, une expérience de chantiers en Afrique centrale (zone CEMAC) ainsi qu'une formation ou certification OPC constituent des atouts. Le français est requis, et un anglais professionnel est apprécié pour les échanges avec les entreprises internationales.

Equal Opportunity Statement

GLOBAL / US
Cybastion is an Equal Opportunity Employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or veteran status.
UK — EQUALITY ACT 2010
Cybastion is committed to being an equal opportunities employer and complies with the Equality Act 2010. We welcome applications from all suitably qualified candidates regardless of race, sex, disability, religion/belief, sexual orientation, or age.
AFRICA / INTERNATIONAL
Cybastion is committed to fair and inclusive hiring practices and welcomes applications from all qualified candidates regardless of background, in compliance with applicable local employment laws.